Responsable opérationnel et qualité de laboratoire d'anatomo-pathologie (H/F)

Clinique Notre-Dame de Grâce, Gosselies

Votre profil

• Diplôme de technologue en laboratoire d’anatomo-pathologie.
• Expérience préalable comme technologue en laboratoire de minimum 3 ans est requise.
• Expérience préalable comme technologue en laboratoire d’anatomo-pathologie est un atout.
• Expérience préalable comme responsable opérationnel en laboratoire est un atout.
• Expérience préalable comme responsable qualité est un atout.

Votre mission (double)

• Assurer le bon fonctionnement du laboratoire afin de garantir la qualité des analyses et la communication des résultats en temps voulu.
• S’assurer que les exigences du système de management de la qualité du laboratoire d’anatomopathologie sont satisfaites en conformité avec la norme ISO 15189; dans ce cadre, participer à la définition des objectifs qualité et de la politique qualité, veiller à l’application adéquate du système management de la qualité.

Vos tâches principales

• Superviser et organiser le service (à titre d’exemples : établit la répartition du travail et le planning du personnel et adapte les plannings existants aux besoins du service pour permettre la continuité du service; veille à ce que le matériel soit disponible pour permettre aux collaborateurs d'exécuter leurs tâches).
• Veiller à l’établissement, à l’implémentation, à l’application et au maintien du système qualité (à titre d’exemples : met en place des indicateurs pour mesurer la qualité au sein du laboratoire d’anatomopathologie ; établit un plan d’actions d’amélioration continue de la qualité ; établit les procédures, processus et projets concernant la qualité dans le manuel qualité du laboratoire d’anatomopathologie).
• Exceptionnellement (en backup des membres de l’équipe), effectuer les analyses et manipulations techniques au sein du laboratoire (à titre d’exemples : dispatching, technique histologique, archivage bloc et lames).

Vos qualités

• Capacité de leadership et de gestion d’équipe ;
• Esprit d’équipe et de collaboration, flexibilité et polyvalence ;
• Capacité de gestion de projet, sens de l’organisation, planification et coordination ;
• Capacité à traiter des données chiffrées (production de statistiques, suivi de l’évolution etc.) ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et capacité à définir les priorités ;
• Capacité de communication, capacité à motiver l’équipe et sens de la diplomatie.