Responsable / Directeur / Directrice

Crèche Princesse Astrid - Liège

Date limite : 31/01/2021

La Crèche Princesse Astrid asbl (69, rue des Wallons 4000 Liège) recherche :
Un(e) responsable / Directeur(rice)
Contrat de remplacement à 0,5 ETP
Entrée en fonction dès que possible

Missions :
  • Gestion administrative, organisationnelle et budgétaire de la crèche de 28 places et 11 membres du personnel.
  • Gestion d’équipe et ressources humaines.
  • Participation à la mise en œuvre du Projet d’Accueil.
  • Partenariat avec les familles.
  • Collaboration avec les partenaires et acteurs locaux.
  • Gestion de l’infrastructure.

Tâches concrètes :
  • Traiter les mails et le courrier, les sites ProOne et premiers pas.
  • Effectuer les demandes de subsides auprès de l’ONE, du fonds Maribel et du service APE.
  • Etablir les rapports annuels d’activités pour les organismes subsidiants.
  • Payer les factures quotidiennes, préparer les documents comptables.
  • Constituer le dossier de revenus des familles, calculer la participation financière parentale, établir les factures mensuelles.
  • Participer au recrutement du personnel (entretien et accompagnement).
  • Constituer le dossier individuel des membres du personnel et effectuer les démarches liées à l’embauche (contrat, secrétariat social).
  • Etablir les horaires des membres du personnel, gérer les remplacements, calcul des heures prestées, gestion des congés.
  • Encoder les prestations mensuelles pour le secrétariat social et payer les salaires.
  • Organiser, animer et/ou participer aux réunions d’équipe et aux journées pédagogiques.
  • Accompagner les puéricultrices dans le respect du Projet Pédagogique (présence en sections de vie).
  • Evaluer les pratiques professionnelles (observation, entretien, sanction).
  • Représenter la crèche au sein du réseau local (CPPT, école) et auprès des partenaires (Unessa, ONE).
  • Garantir le respect du cadre, des règles et des procédures.
  • Participer aux réunions avec le PO.
  • Veiller à l’entretien du bâtiment, aux réparations diverses, à l’achat du matériel nécessaire, aux contrôles périodiques.
  • S’informer sur les réglementations et décisions liées au secteur, veiller à en informer les personnes concernées.

Profil :
  • Etre titulaire d’un des diplômes suivants :
    • Bachelier en psychologie, assistant social ou soins infirmiers.
    • Master en sciences psychologiques et de l’éducation, en ingénierie et action sociale ou en sciences de la santé publique.
  • Connaissance du domaine de la petite enfance (développement des enfants de 0 à 3 ans, réglementation spécifique).
  • Connaissance de la législation du travail et des ressources humaines.
  • Avoir de l’expérience dans le secteur des milieux d’accueil est un atout.
  • Fournir un certificat de bonne vie et mœurs (extrait de casier judiciaire modèle 2).
  • Fournir un certificat d’aptitude physique et psychique (modèle de l’ONE).
  • Avoir le sens des responsabilités, être rigoureux dans l’organisation de son travail, être autonome, polyvalent, adaptabilité et flexibilité horaire, avoir des compétences relationnelles bienveillantes, avoir une approche systémique du travail.
  • Maîtriser la bureautique usuelle.

Entrée en fonction :
Dès que possible à partir de Janvier 2021.
Formation préalable de 2 semaines sur place, avec une responsable (3 à 4 jours/semaine, à convenir avec le (la) candidat(e) ).
Contrat de remplacement mitemps, 19h/semaine, à prester sur 3 à 4 jours par semaine.

Envoi des candidatures :
CV et lettre de motivation sont à envoyer par mail à info@crecheprincesseastrid.be
Informations auprès des responsables, Mme Detry et Mme Debraz, au 04/253 01 16 (du lundi au vendredi de 9h à 16h) ou au 0470/478 326.
Clôture des candidatures le 31/1/21.
 

Annexe(s) attachée(s) :
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