Chargé de projet pour le secteur ISP

UNESSA - Bruxelles et Erpent

Date limite : 20/10/2022

UNESSA, Fédération de l’accueil, de l’accompagnement, de l’aide et des soins aux personnes est active au sein de 7 secteurs associatifs principaux, de 550 structures affiliées, et représente
+ de 1000 services avec 60.000 travailleurs.
Présente sur deux sites, un à Erpent (Namur) et un à Bruxelles, elle emploie aujourd’hui près de 60 collaborateurs.
Ses missions : représenter et défendre les intérêts des affiliés et des secteurs, faciliter le travail des affiliés, encourager le développement de pratiques professionnelles d’avenir au sein du réseau, soutenir la création de nouveaux services et de projets et promouvoir l’innovation sociale, technologique et organisationnelle.
 

dans le cadre du Plan de relance pour la Wallonie,
 
UNESSA participe au projet « Reconnaissance des acquis de formation » et
 
RECRUTE
 
UN CHARGE DE PROJETS (M/F)
 
 
Au sein de l’équipe sectorielle Insertion socioprofessionnelle et Economie sociale d’UNESSA, et sous la responsabilité du Directeur général-adjoint en charge de ce secteur,
 
le CHARGE DE PROJETS gère les  volets « référentiel » et « qualité » du projet global « Reconnaissance des acquis de formation ».
 
La reconnaissance des acquis de formation comprend trois actions qui seront articulées entre elles : une action référentielle qui vise à soutenir le développement et l’appropriation des référentiels/profils de formation au sein du secteur CISP et du SFMQ ; une action qualité qui vise la création d’un label qualité pour la promotion et l’amélioration de la qualité et le renforcement de la confiance entre opérateurs de formation professionnelle et d’enseignement et une action validation des compétences qui vise le renforcement de la validation des compétences, en partenariat avec le CVDC, par la continuité des actions en cours et sur les 1ers niveaux de qualification et le développement de partenariats entre opérateurs de la formation pour mettre en œuvre des parcours de renforcement des compétences (appels à projets). 
 
Le chargé de projets référentiel/qualité engagé par UNESSA réalise ses missions au sein d’une équipe transversale chargée de la reconnaissance des acquis de formation des stagiaires CISP en partenariat entre les fédérations CISP et l’Interfédé.
Il sera en contact direct avec les équipes et les travailleur·euse·s du secteur et les CISP et articulera son action avec celles de ses collègues au sein d’UNESSA. 
 
La fonction :
En étroite concertation et collaboration avec le responsable sectoriel en charge du secteur de l’insertion socioprofessionnelle et de l’économie sociale :
  • Soutenir l’action pédagogique du secteur,
  • Assurer les « services » aux membres du secteur,
  • Accompagner et conseiller les membres affiliés du secteur,
  • Apporter une expertise dans les matières spécifiques au projet
  • Assurer et organiser la transmission des informations auprès des personnes, des affiliés et des organes concernés en utilisant les outils de diffusion appropriés,
  • Assurer et/ou coordonner la collaboration des membres du secteur avec les différentes cellules et services transversaux de la fédération,
  • Organiser, préparer et animer, en collaboration avec le responsable de projets référentiel/qualité de l’Interfédé, les différentes actions,
  •  Participer à l’élaboration et mise en œuvre du plan d’actions référentiel/qualité,
  • Accompagnement sur le terrain des CISP pour les actions du projet,
  • Développer des outils et des activités de sensibilisation des CISP à l’approche référentielle et les mettre en œuvre de manière transversale et au sein de sa fédération,
  • Participer à l’élaboration du label qualité pour les CISP,
  • Animer des groupes de travail,
  • Mener toute action pertinente pour la réalisation du projet,
  • Participer à la formation continue relative au projet,
  • Assurer la communication relative aux actions du projet en collaboration avec le chargé de projet et le pôle communication de l’Interfédé,
  • Participer à la réalisation des productions relatives au projet (ressources, publication, diffusion),
  • Participer aux réunions d’équipe et aux projets collectifs de la fédération,
  • Contribuer à la réalisation des rapports des résultats intermédiaires et finaux,
Les qualifications et aptitudes requises : 
  • La personne candidate dispose d’un Master en sciences humaines (sociologie, sciences sociales, ingénierie sociale, pédagogie …) ou une expérience probante dans la formation pour adultes.
  • Elle fait montre d’une sensibilité pour le secteur non marchand/associatif.  
Autres éléments du profil souhaité :   
  • Connaissance du secteur CISP, des caractéristiques des publics et des spécificités pédagogiques,
  • Bonne capacité à développer une démarche de projet (planification des actions, responsabilité dans la mise en œuvre, participation des acteurs concernés, animation de groupes…),
  • Bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit, capacité rédactionnelle et relationnelle,
  • Travail en autonomie pour les missions et les tâches qui lui sont confiées,
  • Capacité d’adaptation et de travail en équipe,
  • Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation, de rigueur, esprit critique et capacité de remise en question,
  • Capacité à s’exprimer en public et à animer des réunions, 
  • Capacité à s’adapter à de nouvelles méthodologies et à se former,
  • Expérience relative à la méthodologie référentielle, approche par compétences, gestion de la qualité et/ou validation des compétences (à préciser en fonction du profil recherché),
  • Connaissance des acteurs de la reconnaissance des acquis de formation : dont le Service francophone des certifications (SFMQ), Cadre francophone des certifications (CFC), Consortium de la validation des compétences (CVDC),
  • Déontologie professionnelle et sens des responsabilités,
  • Maîtrise des outils Office. 
Nous offrons : 
Un contrat à temps plein, à durée indéterminée, sur nos 2 sites (Erpent et Bruxelles) 
Une fonction d’utilité sociale variée, au sein d’une Fédération en mouvement. 
Une rémunération en rapport avec la fonction exercée et les responsabilités. 
Une équipe interdisciplinaire professionnelle et motivée 
La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
 
Pour plus d’informations : 
www.unessa.be ou Mr Yannick de Briey (yannick.debriey@unessa.be
Votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ est à adresser à Elisabeth Masurel (elisabeth.masurel@unessa.be) avant le 20 octobre  2022.
 
Le traitement des dossiers sera opéré dans la plus stricte confidentialité. 
 

Annexe(s) attachée(s) :
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