Responsable de service (SRA, SAJA ou Centre d’activité de jour)

Horizons Neufs ASBL - Louvain-la-Neuve

Date limite : 04/08/2024

Présentation de l'asbl Horizons Neufs

Depuis 1966, l’ASBL Horizons Neufs développe et organise l’hébergement et les activités de personnes adultes ayant un handicap mental, ayant ou non des troubles associés (moteur, double diagnostic, pathologies spécifiques…), en Brabant wallon (LLN / La Hulpe).

Au départ de trois services résidentiels à taille humaine, d’un service de logements supervisés et d’un centre d’accueil de jour, nous assurons l’accompagnement éducatif, social et paramédical d’une septantaine de bénéficiaires internes et externes.

Nos équipes pluridisciplinaires sont présentes 24h/24 tout au long de l’année. De l’animation du quotidien à l’accueil de l’extraordinaire, l’accompagnement proposé vise à l’épanouissement individuel et collectif des personnes qui font appel à nos services.

 

Résumé de la fonction

En collaboration avec l’équipe de coordination élargie, (Direction, responsables de services, les services supports transversaux), le ou la responsable de service assure la gestion quotidienne de son service, en vue de développer un accompagnement bienveillant des bénéficiaires, personnes adultes en situation de handicap mental.

Ses missions sont :
  • Gérer et animer une équipe pluridisciplinaire, dans la bienveillance et sur base de techniques d’intelligence collective.
  • Suivre et planifier les prestations, avec l’équipe.
  • Etre le relais entre son service et l’ensemble des parties prenantes qui composent l’Institution.
  • Garantir le respect des différentes législations et des normes (droit du travail, AVIQ, Afsca, Code du Bien-être…).
 

Formation et expérience

  • Le-a candidat-e intéressé-e devra être titulaire :
  • du diplôme d'éducateur spécialisé A1.
  • d'un diplôme reconnu par l’AVIQ pour exercer la fonction de cadre intermédiaire du non-marchand (chef de groupe).
  • Si le ou la candidat.e ne possède pas ce diplôme et est retenu, Il ou elle devra répondre dans les 2 ans aux exigences de formation liées à la fonction.
  • Le permis B est obligatoire.
  • Une expérience probante (minimum 3 ans) de travail en équipe dans le secteur est un atout.
  • Une expérience utile dans un poste de responsable d’équipe est souhaitée.
 

Attitudes et compétences professionnelles attendues

  • Compétence en management participatif et en gestion d’équipe, orientée vers la responsabilisation de tous.
  • Faire preuve d’assertivité, de patience, d’écoute active et d’empathie envers toutes les parties prenantes de son Service.
  • Vivre et faire vivre l’inclusion.
  • Autonomie dans son travail et sens de l’organisation.
  • Capacité à communiquer adéquatement et à utiliser les outils de communication à sa disposition (maîtrise des outils de bureautique).
  • Capacité de prise de recul et de travail en équipe, avec la direction et les autres services.
  • Connaissance dans la gestion et la planification horaire, en lien avec les règles légales de la CP319.O2.
  • Capable de se positionner de manière éthique face aux situations rencontrées.
  • Savoir gérer les situations d’urgence et de crise.
 

Données contractuelles

Le contrat proposé est à durée indéterminée pour un horaire de 19h à 38h, en fonction du service (SRA – CDA ou SAJA).
 
Les prestations ont lieu principalement, du lundi au vendredi, selon un horaire variable comprenant des prestations de journée, de soirée, de nuit et participation au système de garde de week-end.
 
Les entrées en fonction se feront à partir d’août 2024.
 
La rémunération est conforme au barème du secteur (CP319.02), selon l'ancienneté reconnue par l’AVIQ.
 

Procédure

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer pour le 4 août 2024), à l’adresse suivante et à l’attention de la direction générale : emplois@horizonsneufs.be, avec la référence « candidature responsable de service – CDI ».

Annexe(s) attachée(s) :
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