Le 22 mai dernier, UNESSA organisait une journée sur le sens au travail à l’attention des cadres et directions des institutions affiliées, tous secteurs confondus. Le constat qui servit de prétexte à ces rencontres est connu de tous. Les acteurs de la santé souffrent...
Par J.-M. Longneaux
Table des matières
Introduction
Les préoccupations de nos cadres et directions, par Benoît Hallet et David Lefèbvre, directeurs adjoints de Unessa
Par Th. Hebbelinck
Plénière
Comment rendre le travail absurde, en 4 leçons + 1, par J.-M. Longneaux
La réflexion éthique : une ouverture au sens de l’action et « au spirituel » ? Enjeux et difficultés, par D. Jacquemin
Les complications du travail de soin. Pour une sociologie clinique d’intervention, par J. Cultiaux
Les outils de l’humanisation du travail, par B. Minguet
Ateliers
Les dispositifs de co-développement dans l’espace professionnel, par J. Cultiaux, Th. Rabolli
Présentation du dispositif de management consultatif. Un outil managérial au long court, par P. Miermans, B. Minguet
Groupe de travail et de réflexion éthique, par D. Jacquemin, J.-M. Longneaux, Th. Hebbelinck
Final
Le sens au cœur du travail. Ou comment un dispositif de management consultatif a traversé ma fonction managériale, par Ph. Miermans
Bonus
Le dispositif de Management Consultatif (DMC), par J.-Fr. Moreau
Les espaces d’expression en milieu hospitalier et leur impact sur la prévention des risques psychosociaux (RPS) auprès du personnel infirmier, par C. Waeyenbergh
Promouvoir le dialogue institutionnel entre les médecins et leur management : un enjeu pour une pratique clinique, par G. Guillaume
Quand la photographie questionne le sens du travail d’accompagnement. Échos d’une formation, par V. Albert, D. Simon
Recension
J.-G. Xerri, Prenez soin de votre âme. Petit traité d’écologie intérieure, Paris, Cerf, 2018, 400 p.
