Le 29 septembre prochain, le projet européen Gest’Up organise une table ronde consacrée à l’employeurabilité dans le secteur de l’aide et du soin, avec un objectif : croiser les regards sur les pratiques mises en place par les employeurs pour répondre aux enjeux de recrutement, de formation et de fidélisation du personnel dans un secteur sous tension.

Intitulée « Employeurabilité dans l’aide et le soin : regards croisés. Quels outils mettent en place les employeurs pour recruter, former et retenir leur personnel dans ce secteur sous tension ? », cette rencontre réunira différents acteurs pour échanger autour des leviers permettant de mieux reconnaître et valoriser les gestes professionnels et les compétences nécessaires à ces métiers.

Financé par Erasmus+, le projet Gest’Up vise à faciliter l’identification des gestes professionnels clés afin de favoriser l’insertion des personnes éloignées de l’emploi vers les métiers en tension dans quatre territoires : la Galice, la Belgique francophone, l’île de La Réunion et le Val-de-Marne. Le projet est porté en partenariat avec AGFE95, Postal3, ALIE et CEC.

Infos pratiques : 

Quand ? 29 septembre à 9h

Où ? Idée 53 - Rue du Chimiste 34, 1070 Anderlecht

Inscriptions :

Pour vous inscrire, merci d'envoyer un mail à louise.hain@unessa.be avec la communciation "Table ronde projet Gest'Up".

Programme :

Horaire Session
9h00 - 9h30  Accueil Café
9h30 - 10h00 Présentation du projet Gest’Up : genèse, objectifs, méthodologie du geste et premiers retours des interviews et recherches
10h00 - 10h45 Echanges sur les dispositifs mis en place par les employeurs (tutorat, validation des compétences, formation continuée), incitants et difficultés rencontrées dans la prise de fonction et le maintien en poste.
10h45 - 11h00 Pause café 
11h00 - 11h15  Visite de l'appartement témoin IDEE53 pour le métier d'aide-ménagère sociale
11h15 - 12h00 Quels besoins de formation ? Quels outils renforcer ? Comment faciliter la mobilité des travailleuses entre les régions ? Quel partenariat durable employeur/stagiaire/structure de formation pour assurer un parcours d'insertion fluide et une reconnaissance officielle des gestes professionnels ?
12h00 - 13h00 Lunch sur place (plat du jour)