logo-idee53.png

Lieu : Idée 53 - Bruxelles

Personne de contact : Badiâa El Mourabit

Mail de contact : badiaa.elmourabit@idee53.be

 

L'atelier de formation par le travail Idée 53 recrute

Un formateur technique

Missions :

  • Assurer la formation pratique et technique d'adultes ;
  • Participer à l'accompagnement des stagiaires et à leur évaluation, en concordance avec les modes de fonctionnement en vigueur ;
  • Assurer le suivi des chantiers extérieurs et internes ;
  • Assurer une polyvalence en vue de participer au bon fonctionnement de l'asbl.

Tâches en tant que formateur :

En répondant à la coordinatrice de l'atelier Aide-ménager social :

  • Enseigner un savoir-faire et un savoir-être ;
  • Préparer le stagiaire à un comportement professionnel : aide ménager/aide-ménagère ;
  • Encadrer et former les collaborateurs Art.60 pour le travail en interne ou sur chantiers extérieurs ;
  • Former dans les matières suivantes :
  1. Théorie et techniques d'entretien des locaux et du linge, suivi des pratiques, accompagnement et préparation des stagiaires aux épreuves d'évaluation ;
  2. Le cas échéant : remplacements pour donner les cours de Déontologie, Hygiène,...(AMS et GàD) ;
  • Être à l'écoute des stagiaires, participer à leur accompagnement et à leur insertion socioprofessionnelle
  • Participer aux évaluations, au relevé des présences ;
  • En concertation avec l'équipe pédagogique, faire respecter le règlement d'ordre intérieur d'Idée 53 (ROI) ;
  • Seconder la coordinatrice d'atelier dans la gestion de stock, les commandes, l'exécution des plannings ;
  • Être garant de la qualité des chantiers de nettoyage internes ou externes ;
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution des outils pédagogiques : syllabi, cours, grilles d'évaluation...;
  • Rester disposé à assurer une polyvalence, cela également pour d'autres services de l'asbl. Il peut s'agit notamment et occasionnellement de : conduire une camionnette pour des livraisons, donner une aide pour des réceptions, participer au salon de la formation, participer à des maintenances techniques,...

Profil souhaité :

  • Disposer des compétences pour animer et motiver une équipe de stagiaires et de travailleurs Art.60 ;
  • Expérience exigée de minimum 3 ans sur le terrain de l'entretien des locaux ;
  • Expérience ou formation de formateur ;
  • Connaissance des produits d'entretien ;
  • Sensibilisation aux règles de tri des déchets et à l'utilisation de produits durables ;
  • Travailler dans un esprit d'ouverture aux, se comporter en toutes choses avec éthique, maîtrise de soi, sincérité, honnêteté, discrétion et rigueur ;
  • Travailler en équipe dans le respect de la structure avec diplomatie et empathie ;
  • Travailler en concertation avec ses collègues, comprendre les besoins des autres et adapter son point de vue et/ou comportement le cas échéant et savoir motiver ses collaborateur ;
  • Ponctuel, pouvoir mettre des priorités et planifier son travail ainsi que gérer son stress.

Compétences, connaissances et savoir-faire requis :

Compétences pédagogiques :

  • Connaissances des différentes matières à enseigner ou être prêt à se former ;
  • Formation d'adultes peu qualifiés :
  • Méthodologies de formation ;
  • Connaissance du public interculturel ;
  • Techniques d'animation (pédagogie différenciée) ;

Compétences techniques relatives à la fonction :

  • Expertise métier et évolution métier (entretien des locaux et du linge) ;
  • Techniques de négociation, gestion de conflits, gestion d'équipe ;
  • Esprit de synthèse et vue d'ensemble ;
  • La possession du permis B est un plus ;
  • Connaissances linguistiques : maitrise du Français oral et écrit ;
  • Connaissances en informatique et bureautique : niveau moyen en Word, Excel et Outlook.

Conditions :

  • Niveau d'étude CESDD ou assimilé (c'est à dire 6 ans d'expérience utile) ;
  • Engagement au plus vite ;
  • Contrat CDD, 1/2 ETP avec possibilité de reconduction ;
  • Rémunération : suivant barème CP 329.02 ISP bruxellois, en fonction du niveau d'étude : CESDD - formateur classe 2 - Echelon 3 ;
  • Prime de fin d'année, jours de congés supplémentaires, chèques repas.

Intéressé :

Envoyez une lettre de motivation et un CV à Idée 53 asbl à Patrick Stelander, directeur - Rue du Chimiste 34-36 à 1070 Bruxelles ou à id53@idee53.be

Retour en haut de page