Infirmier chef adjoint Bloc opératoire

Composé de plusieurs cliniques, résidences, centres médicaux et d'une crèche en province de Liège, le Groupe santé CHC constitue un réseau de soins où technologie de pointe et qualité du service assurent aux patients une médecine performante à visage humain.

CHC Groupe santé recrute un

Infirmier chef adjoint Bloc opératoire

Le quartier opératoire de la clinique du MontLégia compte 16 salles d’opération, 4 salles de gastroscopie et 2 salles d’imagerie interventionnelle.

Chaque jour, une centaine de personnes passionnées (de l’infirmier à l’aide logistique en passant par le chirurgien et le technicien de surface) mettent tout en œuvre pour gérer l’ensemble des interventions, qu’elles soient programmées (hospitalisation classique et hospitalisation de jour) ou non (urgences).  

En quoi consiste le job ? 

Sous la supervision des infirmières cheffes : 

• Assurer la coordination de l’équipe infirmière du site
• Veiller à faire respecter les procédures, les règles de sécurité et d’agrément
• Veiller à l’encadrement et au soutien de l’équipe pour une prise en charge de qualité du patient 
• Etre le relais quotidien avec le terrain dans un esprit de dialogue réel et constructif en partageant les valeurs du CHC et encourager un bon esprit d’équipe 
• Participer activement à l’élaboration et à l’optimisation du programme opératoire  
• Partager la mise en œuvre de projets au sein du service 
• Collaborer avec l’ensemble des autres services de l’hôpital et la communauté médicale 

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous êtes titulaire du diplôme de bachelier(e) en soins infirmiers et du titre d’infirmier spécialisé en « soins péri-opératoires » 
• Vous êtes détenteur de la Spécialisation en cadre de santé ou du Master en sciences de la santé publique  
• Vous pouvez justifier d’une expérience  dans un bloc opératoire 
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques  

Que proposons-nous ?

Un emploi qui a du sens dans un groupe stable. Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez 5 bonnes raisons de rejoindre le CHC 

• Travail de pause (6h45-14h51 et 10h00-18h00) à temps plein 
• CDI
• Entrée en fonction dès que possible
• Un salaire au barème IFIC 16 et des avantages extra-légaux

Vous vous reconnaissez ?

Postulez avant le 23 octobre via notre site emploi.chc.be

Pour tout complément d'information, contactez le Département des Ressources Humaines via capital.humain@chc.be