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L'autoévaluation – Comment évaluer et mener une réflexion sur la gouvernance de mon association ?
Formation sur la gouvernance - Nouvelles sessions
En raison du succès de nos sessions « Comment former un binôme CA/direction efficace au sein de mon association ? », l’UNIPSO et la Plateforme francophone du Volontariat vous proposent une nouvelle formation autour de l’autoévaluation de sa gouvernance.
Vous souhaitez initier une réflexion sur la gouvernance au sein de votre organisation mais vous ne savez pas par où commencer ?
Vous avez déjà tenté de lancer cette réflexion mais vous n’êtes pas parvenus à concrétiser la démarche ?
Vous recherchez un cadre pour entamer cette réflexion en collaboration avec les membres de votre CA et la direction de votre organisation ?
Le professionnalisme, le leadership et la gouvernance sont aujourd’hui des pratiques couramment intégrées au sein du secteur à profit social. Toutefois, la gouvernance d’une association n’est pas issue d’une recette ou d’une règle unique. La gouvernance doit par essence se mettre au service de la mission et des actions entreprises par l’association, en cohérence avec l’identité et les valeurs du projet, dans le but de faciliter la vie et le travail au sein de l’association.
Evaluer concrètement la qualité de son fonctionnement demande du temps, de l’investissement et de la méthode. Quand nous avons le « nez dans le guidon » et/ou peu de temps, il peut s’avérer difficile de prendre le recul nécessaire à la réflexion.
Dans le cadre du projet
Cap admin, nous vous proposons une
formation collective visant l’autoévaluation et l’amélioration de la gouvernance de votre organisation, au départ de l’outil en ligne gratuit :
www.notregouvernance.be.
Cet outil s’adresse spécifiquement aux organisations à profit social. C’est un instrument d'autoévaluation concret, pratique et qualitatif.
La finalité de cette nouvelle formation est de favoriser la réflexion et l’élaboration d’un plan d’action ciblant de nouvelles pratiques de gouvernance.
OBJECTIFS
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Autoévaluer sa gouvernance
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Echanger sur les résultats convergents et divergents de l’autoévaluation
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S’accorder sur des objectifs et priorités d’amélioration de sa gouvernance
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Elaborer un plan d’action pour implémenter de nouvelles pratiques de gouvernance
PROGRAMME basé sur 4 MOMENTS CLES
Journée 1 - ADHERER
Au lancement de la démarche
Comment amener mon CA à se questionner et à améliorer le pilotage de l’association?
Faire adhérer l’ensemble des participants.es à la démarche et les informer sur l’outil et son utilisation est la condition première de la réussite du projet.
Journée 2 - FACILITER, TRANSMETTTRE et ANIMER le CA
AVANT le partage des résultats de l’enquête au CA
Comment appréhender les résultats du questionnaire et les restituer auprès de mon CA?
Proposer un diagnostic du rapport et préparer l’animation autour de la restitution des résultats
Journée 3 - FAVORISER l’EMERGENCE de PISTES d’ACTION
APRES les échanges en CA
Comment s’assurer que les travaux de réflexion de mon CA aboutissent à l’émergence de pistes d’action?
Favoriser les conditions de succès de la démarche, en vue de la co-construction du plan d’actions
Journée 4 - CLOTURER
Au terme de la formation
Comment mener la réflexion jusqu’à l’implémentation concrète au sein de mon organisation?
Valider un plan d’action et s’assurer de sa mise en œuvre concrète (identification des conditions de réussite)
Ce module se veut DYNAMIQUE et PARTICIPATIF.
La démarche pédagogique proposée allie formation et échanges. Elle se base sur l’implication des participants pour identifier et construire la solution, le partage des réalités de terrain et du vécu des participants.es.
CONDITIONS D’INSCRIPTION
La formation est ouverte à toute association. Toutefois, vu son objet, nous prendrons en compte les éléments suivants lors de l’inscription:
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L’association a une existence de minimum 2 ans
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L’organe d’administration (CA) de l’association a fonctionné sur les 2 dernières années avec une stabilité des mandats d’administrateurs.rices
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L’association démontre la volonté de s’autoévaluer et aller au bout de la démarche
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L’association s’engage à organiser minimum 3 réunions de son OA durant le processus
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La formation est suivie par deux personnes par association : une pour la coordination/direction et une pour l'Organe d'Administration
Pour une bonne dynamique, cette formation est limitée à 6 associations.
INFOS PRATIQUES
UNIPSO ASBL
Square Arthur Masson 1/7
5000 Namur
De 9h00 à 13h30
100€/personne (boissons, lunch-sandwichs et photocopies compris)
Vous avez le choix entre 2 sessions :
1ère session
Lundis
27 novembre 2023, 12 février 2024, 27 mai 2024 et 23 septembre 2024
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2ème session
Lundis
30 septembre 2024, 18 novembre 2024, 17 mars 2025 et 16 juin 2025
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